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浑源县就业工作惠及数万人

 

浑源县按照党中央、国务院、省市关于“六个稳”工作的部署和要求,在思想上全县上下形成共识,把此项工作摆在一切工作的重中之重来抓,从维护大局、保障民生、促进地方经济发展的战略高度出发,制定切实可行的工作计划,多举措稳定就业工作,全县就业工作取得了一定的成效。

一、创新工作机制,完善和发挥公共就业服务职能

(一)深入基层民众广泛宣传政策。在做好调查摸底工作的基础上进行宣传发动,形成对新就业形势的舆论氛围。同时,通过县电视台、《北岳报》、北岳信息港、浑源就业微信平台等滚动发布用工信息和就业指南,使广大城乡求职者和返乡农民工能够及时了解最新就业动态和岗位需求。

(二)构筑全县城乡一体化就业服务体系。目前全县已有8个乡镇设立劳动保障平台,永安镇11个社区开设了公共就业服务窗口,同时加快《就业失业登记证》实名制发放及就业困难人员认定建档工作进度,对符合就业登记、失业登记条件和申请享受相关就业扶持政策的劳动者及时受理并从登记之日起十个工作日内按时办结。

(三)由“坐堂”职业介绍服务转向上门服务。县政府组织社会就业指导中心中高级职业指导师深入基层分片开展“四进五送” (进企业、进职校、进农村、进社区,送政策、送岗位、送服务、送信息、送温暖)活动,努力做到摸清供求底数。

(四)有的放矢地开展人才培训计划。根据国家乡村振兴发展战略和浑源大力推进建设全域旅游大县的规划,县政府及早动手,深入调研,安排县人社局与市县多所职业培训学校对接,在专业设置、课程安排、教学内容调整等诸多方面进行改革,力争培训出一大批有较高素质的复合型青年创业人才,不仅为发展当地经济打下坚实基础,也使更多劳动力能够在家门口就业致富。

二、细化工作举措,做好稳定高效就业

(一)搭建求职平台,拓宽就业渠道。通过开展各种专项行动拓宽就业。从年初到现在,我县举办了“就业援助月”、“春风行动”、“民营企业招聘周”、“大中专毕业生招聘服务月”等大型招聘会86场,其中社区10场,乡村64场,人社局政务大厅不定期招聘会12场,活动天数达140余天。共面向求职人员提供就业单位93家,工种146个,就业岗位8200余个。活动期间,发放《就业扶贫政策20问》、《高校毕业生就业创业20问》、《妇女权力维护》等材料8000册份,累计接待服务对象5600人次,进村入户回访农户543户。截至目前共转移劳动力4360人,其中建档立卡贫困户1148人。县民营企业、个体工商户93家新上岗就业2235人。与多地建立劳务合作伙伴关系,精选一批福利待遇优、工作环境好的就业岗位。有组织输出1450名劳动者赴青岛、烟台、苏州、南京、扬州、天津市等地务工。

(二)组织技能培训,提升就业能力。以各乡镇农村劳动力的需求、各乡镇自身产业特色和发展规划所涉及的专业需求以及农民工意愿为导向,大力实施农村实用技术和提升职业技能培训,多渠道开展就业培训。培训涉及民间工艺品制作、农艺工、农业技术员、中药材种植、会计、计算机打字员、计算机网络工程、家政服务员、育婴员九个工种。培训期间电脑实时监控,确保真正实现技能提升。截至目前全县共实施全民技能提升工程培训4764人,其中培训建档立卡农村贫困劳动力1024人。

(三)开发公益性岗位,保障就业稳定。解决就业困难人员就业是改善民生、保障人民生活、构建社会主义和谐社会的根本要求。为深入贯彻落实党的十九大精神,围绕推动实现更高质量的就业目标,以群众路线引导实践活动为契机,全面落实积极的就业再就业政策,优先扶持和重点帮助就业困难人员妥善解决就业问题,逐步建立就业援助长效机制,维护改革、发展、稳定大局。截至目前,全县共安置就业困难人员151人,下一步预计继续开发100余个大龄下岗失业就业困难人员公益岗位、100余个“零就业家庭”公益岗位。

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来源:,加入时间:18-10-22 10:04:20,分享:

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